社保是指社會保險，是政府為保障社會成員的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等方面的生活需求而實行的一種社會保障制度。而社保備案則是指為參保人在社保機(jī)構(gòu)建立個人賬戶并進(jìn)行相關(guān)基本信息登記。然而，在實際操作當(dāng)中，有些公司可能會出現(xiàn)不給取消社保備案的情況，那么在這種情況下我們應(yīng)該怎么做呢？

首先，我們需要了解一點社保的相關(guān)知識。社保備案屬于個人的權(quán)利，企業(yè)只負(fù)責(zé)代扣代繳工作，不應(yīng)該干涉?zhèn)€人的意愿。如果企業(yè)不給取消社保備案，那么我們可以通過法律手段來解決問題。

其次，我們可以向相關(guān)部門投訴。我們可以將企業(yè)拒絕取消社保備案的情況反映給相關(guān)部門，例如人力資源和社會保障局、勞動監(jiān)察部門等，請求他們對企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，以達(dá)到解決問題的目的。

第三，我們可以向勞動仲裁部門提出仲裁。如果我們已經(jīng)嘗試過以上方法而沒有得到解決，可以向勞動仲裁部門提出仲裁。仲裁部門將會安排聽證會對此進(jìn)行調(diào)查，并作出相應(yīng)的仲裁決定，以維護(hù)我們的合法權(quán)益。

最后，我們可以通過司法途徑解決問題。如果以上方法都沒有得到解決，我們也可以尋求司法途徑，向法院提起訴訟以解決問題。

綜上所述，如果我們因為某些原因需要取消社保備案但企業(yè)卻不給取消，可以通過向相關(guān)部門投訴、向勞動仲裁部門提出仲裁，或者通過司法途徑來解決問題。在此過程中，我們應(yīng)該注意維護(hù)我們的合法權(quán)益，同時也要尊重企業(yè)的合法權(quán)益。

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