勞動(dòng)合同審查備案表是企業(yè)在與員工簽訂勞動(dòng)合同后，須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門遞交的一份文件。在備案表填寫過程中，每個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，以免出現(xiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致備案失效。日期的填寫也是其中的一個(gè)關(guān)鍵步驟。

1. 日期填寫規(guī)定

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，備案表中有三個(gè)日期需要填寫：

• 勞動(dòng)合同簽訂日期：指員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的日期。
• 備案日期：指企業(yè)依法將勞動(dòng)合同備案的日期。
• 生效日期：指勞動(dòng)合同生效的日期。

其中，勞動(dòng)合同簽訂日期和生效日期一般不會(huì)有太大問題，而備案日期則需要特別留意。

2. 備案日期填寫注意事項(xiàng)

企業(yè)進(jìn)行備案申報(bào)時(shí)，必須按照以下要求填寫備案日期：

• 備案日期應(yīng)早于生效日期。
• 備案日期應(yīng)在勞動(dòng)合同簽訂時(shí)限內(nèi)。
• 若勞動(dòng)合同簽訂時(shí)限已過，企業(yè)仍需備案的，備案日期應(yīng)在勞動(dòng)合同簽訂后的三個(gè)工作日內(nèi)。
• 企業(yè)應(yīng)在備案前履行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)等手續(xù)。

如果備案日期填寫錯(cuò)誤，將會(huì)給企業(yè)帶來一定的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。因此，在備案表填寫過程中一定要認(rèn)真核實(shí)日期，并盡可能做到及時(shí)申報(bào)備案，以確保備案的有效性。

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